Analisi del fabbisogno
Mappatura di lavoratori, preposti, dirigenti, addetti, attrezzature e obblighi collegati alle mansioni.
Servizio WISE
WISE parte dai ruoli e dai rischi reali per costruire percorsi coerenti, verificabili e compatibili con l’operatività aziendale. Formazione, aggiornamento e addestramento vengono distinti e programmati senza ridurre tutto alla semplice raccolta degli attestati.
Cosa comprende
Mappatura di lavoratori, preposti, dirigenti, addetti, attrezzature e obblighi collegati alle mansioni.
Definizione di priorità, modalità, durata, calendario e aggiornamenti secondo le regole applicabili.
Organizzazione di corsi in presenza, videoconferenza o e-learning quando consentito, limitando l’impatto sul lavoro.
Controllo di registri, verifiche dell’apprendimento, attestati, addestramenti e date di rinnovo.
La sola consegna di materiale informativo non sostituisce la formazione, la verifica dell’apprendimento o l’addestramento pratico quando richiesti.
Come lavoriamo
Colleghiamo ogni persona al ruolo, alla mansione, ai rischi e alle abilitazioni necessarie.
Costruiamo un programma sostenibile, evitando corsi duplicati o scelti soltanto dal titolo.
Controlliamo documentazione, apprendimento e applicazione delle indicazioni durante il lavoro.
L’azienda ottiene una matrice formativa ordinata, persone consapevoli del proprio ruolo e prove documentali coerenti con i percorsi effettivamente svolti.
Primo confronto
Bastano attività, dimensioni e necessità principali per capire il punto di partenza e definire un intervento proporzionato.